Łatwy zwrot towaru w ciągu 14 dni od zakupu bez podania przyczyny
- tożsamość pierwotną człowieka (płeć, wiek, niepełnosprawność, czynniki temperamentalno-osobowościowe);
- tożsamość wtórną (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kompetencje, kwalifikacje);
- czynniki kreowane przez przestrzeń organizacyjną (staż pracy, zajmowane stanowisko, treść i zakres wykonywanej pracy).
Monografia adresowana jest do naukowców, których zainteresowania koncentrują się wokół problematyki zarządzania zasobami ludzkimi, przedsiębiorców, menedżerów i osób wspierających w organizacjach procesy zarządzania kapitałem ludzkim, do pracowników służb zatrudnienia, w tym szczególnie doradców zawodowych i personalnych oraz studentów kierunków związanych z psychologią, pedagogiką i zarządzaniem.
EAN: 9788380852815
Producent
Kod produktu
377998
Autor
Urszula Jeruszka Mariola Wolan-Nowakowska
, Jeruszka Urszula
Tytuł
Zarządzanie różnorodnością w organizacji
Liczba stron
234
Stan
Nowy
Okładka
miękka
Wydawnictwo
Wydawnictwo Difin
Zapytaj o produkt
Napisz swoją opinię