Pięć dysfunkcji pracy zespołowej

W książce PIĘĆ DYSFUNKCJI PRACY ZESPOŁOWEJ Patrick Lencioni opowiada bajkę o przywództwie, niezwykle pouczającą i wciągającą czytelnika. Koncentruje się na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich.

Kathryn Petersen, dyrektor generalny firmy DecisionTech, staje wobec ostrego kryzysu przywództwa: ma pojednać zespół pogrążony w chaosie zagrażającym bytowi całej firmy. Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie? Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości.

W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywają zespoły ludzkie. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły.

Lencioni stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów.

• Tytuł: Pięć dysfunkcji pracy zespołowej
• Podtytuł: Opowieść o przywództwie
• Tytuł oryginalny: The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
• Autor: Patrick Lencioni
• Seria wydawnicza: Patrick Lencioni - nowa seria
• Tłumaczenie: Anita Doroba
• Wydawnictwo: MT Biznes
• Data premiery: 2016-09-09
• Rok wydania: 2016
• Okładka: miękka ze skrzydełkami
• Liczba stron: 250
• Format: 141 x 218 mm
• Szerokość produktu: 14.1
• Wysokość produktu: 21.8
• ISBN: 9788380871076
• Długość towaru w centymetrach: 16
• Szerokość towaru w centymetrach: 23
• Wysokość towaru w centymetrach: 4
• Waga gabarytowa w gramach: 245.33

Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej

Po wydaniu bestsellera Patricka Lencioniego zatytułowanego Pięć dysfunkcji pracy zespołowej jego wielbiciele chcieli wiedzieć więcej na temat tego, jak wdrażać idee przedstawione w tej książce.

W Przezwyciężaniu pięciu dysfunkcji pracy zespołowej Lencioni zamieszcza bardziej szczegółowe, praktyczne porady dotyczące przezwyciężania pięciu dysfunkcji - opisuje narzędzia, ćwiczenia, modele oceny, a także przytacza przykłady z własnej praktyki. Stawia pytania, na które każdy zespół musi sobie odpowiedzieć, takie jak: "Czy naprawdę jesteśmy zespołem?", "Jaka jest nasza obecna efektywność?", "Czy jesteśmy przygotowani na to, by zainwestować czas i energię i stać się wspaniałym zespołem?".

Napisany w zwięzły i przejrzysty sposób przewodnik daje liderom, menedżerom liniowym i konsultantom narzędzia potrzebne do tego, by mogli pomagać zespołom działać szybko i efektywnie.

Niniejszy przewodnik jest kontynuacją bestsellera "New York Timesa" zatytułowanego Pięć dysfunkcji pracy zespołowej.

• Tytuł: Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
• Podtytuł: Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów
• Tytuł oryginalny: Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitator
• Autor: Patrick Lencioni
• Seria wydawnicza: Patrick Lencioni - nowa seria
• Tłumaczenie: Konrad Pawłowski
• Wydawnictwo: MT Biznes
• Data premiery: 2016-09-09
• Rok wydania: 2016
• Okładka: miękka ze skrzydełkami
• Liczba stron: 160
• Format: 141 x 218 mm
• Szerokość produktu: 14.1
• Wysokość produktu: 21.8
• ISBN: 9788380871069
• Długość towaru w centymetrach: 16
• Szerokość towaru w centymetrach: 23
• Wysokość towaru w centymetrach: 3
• Waga gabarytowa w gramach: 184